戴比尔斯(De Beers)的美好承诺:携手创建永续未来

作为首屈一指的珠宝品牌之一,戴比尔斯(De Beers)许下四大承诺,期盼能够以此领导整体业界,不只为环境保护尽一份心力,更改善所有从业人员的工作处境,创造一个更好的未来。

戴比尔斯(De Beers)的美好承诺:携手创建永续未来

De Beers已空出约20万公顷的土地,作为环境保育工作使用。

清澈透亮、闪耀着光芒的钻石,蕴藏于地底超过数十亿年的光阴,才被开采发现,并且在众人面前展现出迷人的神采-但也引起环境破坏、对矿工们的剥削,甚至冲突战争等争议,为这些美丽蒙上阴影。1888年成立的De Beers在近年开始付出行动,努力改善现况,承诺为永续经营而努力。

回顾过往,De Beers曾推出许多令人惊艳的钻石,包含千禧之星、世纪之钻、奥本海默之蓝等;而每年利用收集到的珍稀高贵钻石打造的顶级珠宝系列,更是引起藏家争相抢购。一件件美丽作品,奠定了De Beers的地位。作为具备领导地位的珠宝品牌,De Beers注意到钻石开采所衍生造成的环保与社会问题,于是投入了许多心力,决心与女性站在一起,保护自然世界,为繁荣小区而合作,并引领业界道德实践。

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De Beers除了常以配戴的女性为设计灵感来源,更是积极争取女性社会地位提升。例如与联合国妇女署携手,帮助超过700位女性创业。此外,De Beers也着手进行环境保育工作,承诺在采矿的过程中,只要运用到一公顷土地,便会将额外六公顷的土地作为环保工作使用,至今已空出约20万公顷的土地,亦曾投注180万美金,与和平公园基金会协助超过200头大象迁徙至莫桑比克的日纳夫国家公园,保护濒危物种。

戴比尔斯(De Beers)的美好承诺:携手创建永续未来

De Beers与和平公园基金会一同投入大象保育工作。

De Beers主要自博茨瓦纳、纳米比亚、南非以及加拿大四个矿区采集0.20~3克拉的白钻,并且雇用矿区当地的居民,提供就业机会,例如在博茨瓦纳的矿区雇员有98%来自当地居民。而De Beers也设立补助,协助他们创业,并设立教育机构、提升卫生水平、创造经济多元发展等。长期以来,De Beers制定了许多人权、社会与环保的企业规范,期望以身作则,改善整体业界超过35万名从业人员的处境。

戴比尔斯(De Beers)的美好承诺:携手创建永续未来

De Beers主要自博茨瓦纳、纳米比亚、南非以及加拿大四个矿区采集0.20~3克拉的白钻。

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De Beers的每一颗钻石皆刻上隐藏式的微型标记,保证这些钻石的来源绝不涉及任何道德、不公平交易等问题。

在De Beers的每一颗钻石,除了皆附上详细的保证书确认质量无虞,更有隐藏式的微型标记篆刻其上,保证这些钻石的来源绝不涉及任何道德、不公平交易等问题,藉此向消费者许下承诺,一同迈向永续经营的未来。

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